Key Account Manager
(m/w/d)
Deine Aufgaben
Du baust mit deiner sicheren Art Bestandskunden zu Key Accounts aus und sorgst für maximalen Erfolg im Bereich Cross- und Upselling.
Du planst und führst Strategiegespräche sowie Kundenbesuche.
Du führst sicher Vorangebots- und Nachfassgespräche im gesamten Auftragsgewinnungsprozess.
Du übernimmst die Ablehnung unpassender Anfragen und generierst gezielt neue Kundenanfragen.
Du organisierst deine Kundenbetreuung selbstständig, inklusive Besuchsberichte und Ableitung von Maßnahmen.
Du betreibst Marktrecherche für neue potenzielle Märkte.
Du dokumentierst täglich relevante KPIs und arbeitest nach Skripten und definierten Standards.
Dein Profil
Du überzeugst durch eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise.
Du bringst sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit und kannst Gespräche souverän führen.
Du bist erfolgsorientiert und motiviert, neue Herausforderungen anzugehen.
Du bist lernbereit, hast richtig Lust, dich weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu feiern.
Du vermeidest administrative Aufgaben und lieferst lieber die perfekten Vorlagen für maßgeschneiderte Angebote.
Du hast ein gutes Gespür für Marktpotenziale und erkennst Chancen frühzeitig.
Du gehst aktiv auf Kunden zu und hast Spaß daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Du bist ein Teamplayer und bereit, auch den Akquise-Bereich bei Bedarf zu unterstützen.
Du hast vorzugsweise Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Aufbau von langfristigen Geschäftsbeziehungen.
Wir bieten
Moderner Vertrieb & Training
Moderne Vertriebsstrukturen sowie regelmäßige Live-Calls und Trainings in Form von Rollenspielen
Mindset
Ein Familienunternehmen mit einem modernen Mindset
Flache Hierachie
Direkten Draht zur Geschäftsleitung
Freiraum & Verantwortung
Entscheidungsspielraum und Klartextkultur
Interesse geweckt?
Bewirb dich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung per E-Mail an: karriere@schoch‒edelstahl.de
Erste Auskünfte erteilt dir:
Joana Kraft
Leitung Personal & Projektmanagement
Fokus auf Wirkung
Kein Reporting-Wahnsinn – sondern messbare Wirkung
Gestaltung und Teamführung
Aktive Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und Teamführung
Kollegiales Umfeld
Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Attraktive Vergütung
Faire, leistungsorientierte Bezahlung mit langfristiger Perspektive
Coachings & Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungsangebote, praxisnahe Coachings
Echte Wertschätzung
Anerkennung für Leistung, Vertrauen in Fähigkeiten und ein ehrliches Miteinander
Bewerbungsprozess
SCHRITT EINS
Telefoninterview
• Erstes Kennenlernen • Kurzes Interview • Weiter mit Schritt 2 oder Absage per E-Mail
SCHRITT ZWEI
Persönliches Kennenlernen
• Gespräch bei uns vor Ort • Bereichsspezifisches Interview • Besprechung der Aufgaben und Einzelheiten • Weiter mit Schritt 3 oder Absage per E-Mail
SCHRITT DREI
Schnuppertag
• Einblick in deine stellenspezifischen Aufgaben • Kennenlernen des Teams und Arbeitsplatz • Feedbackgespräch • Zu- oder Absage per E-Mail
SCHRITT VIER
Einstellung
• Arbeitsvertrag unterschreiben • Beginn des Onboardings
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Joana Kraft
Leitung Personal & Projektmanagement
Rechtsdokumente
Unser Standort
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Auf dieser Seite finden Sie ausschließlich authentisches Feedback echter Kunden, die ihre persönlichen Erfahrungen mit Edelstahl Schoch teilen. Für diese Erfahrungsberichte haben unsere Kunden keinerlei Vergütung oder sonstige Gegenleistung erhalten.
Alle hier dargestellten Ergebnisse beruhen auf den individuellen Erfahrungen und dem Engagement unserer Kunden. Daher können wir keine spezifischen Ergebnisse garantieren. Qualität, Präzision und Langlebigkeit unserer Produkte stehen jedoch stets im Mittelpunkt unserer Arbeit. Ähnliche positive Erfahrungen können auch Sie machen, indem Sie ein kostenloses Beratungsgespräch bei uns buchen und sich von unseren hochwertigen Edelstahlprodukten überzeugen.
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